IntroductionLa satisfaction professionnelle et le bien-être des médecins sont capitaux non seulement pour la qualité de vie des praticiens eux-mêmes, mais aussi en tant que facteurs influençant la qualité de la prise en charge des patients et donc leur sécurité. Une qualité de vie diminuée chez le médecin ou la présence d’un syndrome d’épuisement professionnel aussi nommé «burnout», lui-même lié à la satisfaction professionnelle,1 sont tous deux corrélés à une augmentation des erreurs médicales.2 Par ailleurs, la satisfaction des patients concernant leur prise en charge est corrélée à la satisfaction professionnelle du médecin.3 D’autre part, le bien-être des médecins a également un impact économique certain. En effet, le burnout est une source importante d’absentéisme et l’insatisfaction professionnelle augmente le roulement du personnel médical.4Dans cet article, nous abordons les mesures prouvées efficaces pour favoriser le bien-être des médecins et réduire les risques de burno...